Des partenariats pour renforcer l’impact sur le développement

En collaborant et en forgeant des partenariats avec une large gamme de groupes de parties prenantes, nous nous employons à promouvoir le dialogue et des actions concernant le développement pour aider les pays à relever les défis en ce domaine.

En collaborant et en forgeant des partenariats avec une large gamme de groupes de parties prenantes, nous nous employons à promouvoir le dialogue et des actions concernant le développement pour aider les pays à relever les défis en ce domaine. Les travaux que nous menons avec nos partenaires contribuent à promouvoir la poursuite d’une action touchant des questions d’importance cruciale, comme le capital humain, la fragilité, la parité hommes-femmes et la viabilité. Durant la pandémie de COVID-19, nous avons mis en contact des partenaires de développement essentiels dans le but de faciliter le partage d’informations et de recenser les possibilités de collaboration.  

Activités multilatérales et internationales. La Banque collabore étroitement avec les parties prenantes et les partenaires multilatéraux à l’établissement d’un cadre propice à l’obtention de résultats solides pour les pays. Durant l’exercice 20, nous avons mobilisé un appui en faveur d’un programme de financement de 82 milliards de dollars pour IDA-19, ce qui représente une augmentation de 3 % en termes réels par rapport à IDA-18. Nous avons également participé à une série de plateformes, dont le G7 sous la présidence française, pour obtenir un soutien de haut niveau en faveur des priorités d’IDA-19. Ces dernières concernent, entre autres, l’intensification des efforts menés dans les pays en situation de FCV, en particulier dans le Sahel ; l’adoption de mesures pour faire face aux vulnérabilités associées à la dette ; l’autonomisation des femmes ; et la lutte contre le changement climatique. Au début de 2020, le Groupe de la Banque a étroitement collaboré avec la présidence américaine du G7, la présidence saoudienne du G20, d’autres banques multilatérales de développement (BMD) et le système des Nations Unies pour soutenir la lutte concertée à l’échelle mondiale contre la COVID-19. La Banque et le FMI ont, dans le cadre de cet effort, lancé un appel en avril 2020 pour que soient suspendus les paiements par les pays les plus pauvres au titre du service de la dette bilatérale afin de permettre à ces derniers d’avoir les liquidités nécessaires pour faire face aux répercussions de la pandémie. Les ministres des Finances du G20 ont par la suite entériné l’Initiative de suspension du service de la dette (DSSI), qui est entrée en vigueur le 1er mai 2020. La Banque a aussi pris les devants pour monter une action concertée avec neuf MDB dans le contexte de l’Initiative pour assurer des flux positifs nets vers les pays bénéficiaires afin qu’ils puissent concentrer leurs efforts sur la riposte à la COVID-19. Durant l’exercice, nous avons également collaboré avec l’Union européenne pour concevoir des systèmes financiers efficaces et inclusifs, encourager la transformation numérique, lutter contre les inégalités et mobiliser des financements à l’appui du développement. 

Société civile. Nous collaborons avec des organisations de la société civile (OSC) du monde entier dans le cadre de partenariats, d’activités de communication et de sensibilisation et de campagnes, de consultations sur l’action à mener, de la collaboration à des opérations et de l’échange d’informations. Nous obtenons ainsi des informations en continu, grâce aux consultations des parties prenantes, qui font maintenant partie intégrante du cycle du projet dans le Cadre environnemental et social de la Banque et de notre Cadre de participation citoyenne. Lors des Assemblées annuelles d’octobre 2019, le Forum de la société civile a réuni plus de 800 représentants d’OSC de 75 pays. Les OSC sont de longue date des partisans de l’IDA et ont contribué au succès de la Dix-neuvième reconstitution des ressources de l’Association durant l’exercice 20.

Organisations confessionnelles. Le Groupe de la Banque collabore avec des acteurs confessionnels qui partagent sa mission et contribuent manifestement à la poursuite des progrès dans le pays ; les interventions consistent à mener des actions de sensibilisation, à établir des relations, à rassembler les données factuelles et à poursuivre des opérations. Durant l’exercice 20, les consultations avec ces acteurs ont largement appuyé la nouvelle stratégie de la Banque en matière de FCV (voir la page 62). La poursuite de vastes consultations a également permis d’apporter des éléments à l’appui du Cadre de partenariat avec la République démocratique du Congo. 

Parlementaires. Nous collaborons avec plus de 1 500 législateurs de pays membres par l’intermédiaire de la plateforme indépendante du Réseau parlementaire. En 2019, les parlementaires se sont mobilisés en faveur de la Dix-neuvième reconstitution des ressources de l’IDA et ont milité en faveur de la parité hommes-femmes dans leurs instances. L’atelier parlementaire mondial organisé lors des Assemblées annuelles de 2019 a réuni plus de 60 membres de parlements de 35 pays dans le but de déterminer comment renforcer l’adhésion des pays à la lutte contre les inégalités et le leadership en ce domaine.

Philanthropes et secteur privé. Nous sommes en mesure d’exploiter de nouvelles idées, de mobiliser de nouvelles sources de financement et d’accroître l’appui à notre mission de développement en forgeant des partenariats avec des fondations, des entités philanthropiques, des investisseurs à impact, des entrepreneurs sociaux et le secteur privé. Durant l’exercice 20, le partenariat que nous entretenons de longue date avec la Fondation Bill et Melinda Gates s’est employé à valoriser le capital humain, à élargir la portée des services financiers numériques, à améliorer le suivi des systèmes de santé primaire, à renforcer l’analyse des données nationales et à améliorer les modèles de prestation de services. Depuis l’apparition de la pandémie de COVID-19, nous collaborons étroitement à la passation de marchés et à la fourniture de diagnostics, de thérapeutiques et de vaccins. Nous agissons également de concert pour aider les pays à faire face aux répercussions économiques de la pandémie, notamment en élargissant la portée de plateformes numériques permettant d’assurer le versement de prestations de protection sociale. Le Forum des partenariats de 2019 a réuni 17 PDG et membres de la haute direction ainsi que plus de 30 spécialistes du secteur privé et du monde de la philanthropie dans le but d’examiner la fourniture d’un appui à l’expansion des entreprises appartenant à des femmes.

Programme de dons aux membres de la collectivité. Ce programme du Groupe de la Banque permet au personnel de l’institution de traduire nos valeurs dans les faits au sein de leurs collectivités à travers la philanthropie institutionnelle, le bénévolat, les dons en nature et un programme de stages pour les élèves des écoles secondaires locales. Ces initiatives permettent à notre personnel motivé et attentif aux besoins d’autrui de contribuer à améliorer la situation dans la région métropolitaine de Washington et dans les autres collectivités du monde où nous menons nos activités. Durant l’exercice écoulé, nous avons versé plus de neuf millions de dollars à des organisations non gouvernementales travaillant dans nos communautés, dont plus de quatre millions de dollars ont été donnés par le personnel. Nous avons procédé à une collecte de fonds auprès du personnel dans le cadre d’une intervention d’urgence motivée par la pandémie de COVID-19, qui a permis de lever 1 million de dollars au profit d’organisations partenaires locales et internationales, notamment DC Central Kitchen, l’UNICEF et International Rescue Committee. Nous avons également donné plus de 190 000 dollars durant l’exercice 20 à des organisations établies dans la ville de Washington qui œuvrent en faveur de la justice raciale. En juin 2020, le Programme de dons aux membres de la collectivité a annoncé le versement d’un montant supplémentaire de 100 000 dollars sous forme de dons pour lutter contre le racisme. Le programme allonge la liste des œuvres caritatives figurant sur la liste des organisations auxquelles des dons peuvent être faits par le personnel sur le lieu de travail pour permettre à ce dernier et à l’institution de soutenir de manière plus active les actions visant à mettre fin au racisme et à accroître les possibilités économiques des personnes noires, autochtones et de couleur.

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