Skip to Main Navigation
Fiches de résultats15 avril 2025

Au travail : élargir les possibilités d’emploi pour les jeunes, les femmes et les réfugiés en Jordanie

The World Bank

Résultats

  • Les opérations de la Banque mondiale en Jordanie illustrent avec exemplarité comment créer des emplois et élargir les horizons économiques au profit des jeunes, des femmes, des bénéficiaires de l’aide sociale et des réfugiés.
  • À ce jour, 48 000 Jordaniens — dont 52 % de femmes et 11 % de bénéficiaires de l’aide sociale — ont trouvé un emploi dans le secteur formel et 30 000 reçoivent des formations « sur le tas », en entreprise.
  • Plus de 4 000 personnes ont été formées aux compétences du numérique, un secteur en plein essor qui a aussi bénéficié de la création de plus de 3 200 opportunités d’emploi.
  • En quatre ans, le nombre de permis de travail accordés à des réfugiés syriens a doublé ; l’introduction de dispositifs progressifs et flexibles a débouché sur la délivrance (sans frais) de 340 000 permis de travail. En 2021, plus de 162 000 réfugiés syriens étaient officiellement employés en Jordanie.
  • Au cours des cinq prochaines années, 10 000 nouvelles sources de revenus seront créées pour les jeunes, avec le souci d’insérer les femmes et les réfugiés syriens.
  • L’assouplissement des restrictions dans les secteurs de la couture, de l’alimentation et de l’artisanat a conduit à la création de plus de 4 900 micro-entreprises à domicile, dont plus de 2 800 appartenant à des femmes (selon les chiffres disponibles fin 2023).

Le défi

La croissance économique et la création d’emplois restent des défis majeurs pour la Jordanie, dont le PIB n’a progressé que de 2,5 % par an en moyenne au cours de la dernière décennie. Le pays est confronté à la persistance d’un chômage élevé (22,3 % en 2023), qui frappe encore plus durement les jeunes (46,1 %). Le travail des femmes est entravé par d’importants obstacles structurels, qu’il s’agisse de restrictions légales ou du manque de services de garde d’enfants. Le taux d’activité féminine en Jordanie est de 13,5 % seulement, soit l’un des plus faibles au monde. À ces difficultés s’ajoute la présence d’une importante population de réfugiés syriens, estimée à environ 1,3 million de personnes en 2023. L’un des principaux objectifs de la Vision de modernisation économique portée par le gouvernement jordanien est de créer des opportunités économiques en s’attachant à améliorer les moyens de subsistance des groupes vulnérables, augmenter la participation au marché du travail, encourager l’entrepreneuriat et développer l’enseignement et la formation professionnels et techniques.

L'approche du Groupe de la Banque mondiale

La Banque mondiale aide la Jordanie (a) à stimuler sa croissance en favorisant une participation accrue de la population à l’économie nationale, en particulier chez les jeunes, les femmes, les personnes pauvres et vulnérables, et les réfugiés syriens. Ce soutien porte à la fois sur l’offre et la demande du marché du travail : les projets financés par la Banque incitent les entreprises à embaucher et former de jeunes travailleurs, tandis que les demandeurs d’emploi reçoivent des formations en ou hors entreprise, les jeunes bénéficiant de dispositifs de formation professionnelle et numérique et d’un programme d’enseignement technologique dans les écoles. Les projets s’efforcent également de mettre en adéquation l’offre et la demande, en rapprochant demandeurs d’emploi et employeurs.

Des réformes réglementaires ont permis de réduire la segmentation du marché du travail — en levant notamment les barrières liées au sexe et à la nationalité — et d’accroître les opportunités offertes aux femmes en agissant sur plusieurs fronts : amélioration des conditions de travail, renforcement de la sécurité dans les transports publics et élargissement de l’accès au crédit pour les entrepreneuses, à des services de garde d’enfants de qualité et abordables, et aux services financiers. Les programmes d’aide à l’emploi et les actions de perfectionnement professionnel étaient principalement dirigés vers les personnes exclues du marché du travail formel, telles que les jeunes demandeurs d’emploi, les ménages pauvres et les femmes. Dans un certain nombre de cas, le recours à des éléments de prêt-programme axé sur les résultats (P4R) a soutenu l’adoption et la mise en œuvre de réformes, programmes ou mesures spécifiques. L’ensemble de ces efforts concourt à générer des emplois, de la croissance et des opportunités pour tous.

La Plateforme nationale pour l’emploi m’a offert cette possibilité d’insertion. Aujourd’hui, j’ai un emploi avec un contrat de travail en bonne et due forme. J’ai pu développer mes compétences, acquérir de nouvelles qualifications et élargir mes connaissances dans les médias et les réseaux sociaux. Grâce à cette opportunité, je suis autonome financièrement.
Rua’a Shaheen
Employée jordanienne bénéficiaire du projet d’appui aux compétences et à l’emploi dans le secteur privé

Enseignements

L’engagement des pouvoirs publics est l’une des clés du succès. Le gouvernement jordanien s’emploie activement à stimuler la croissance et à réduire les obstacles à l’emploi au profit de tous les travailleurs. L’actuel cadre de partenariat de la Banque avec la Jordanie (a) soutient la promotion d’une croissance inclusive et verte et la création d’emplois, en particulier pour les jeunes et les femmes. Un autre enseignement majeur que l’on peut tirer de ces projets est l’importance de compléter les réformes stratégiques et réglementaires par des investissements dans des programmes qui créent des possibilités d’emploi, à travers le renforcement des compétences de la main-d’œuvre ou des mesures d’incitations à l’intention du secteur privé.

Prochaines étapes

Avec le soutien de la Banque mondiale, la Jordanie a accompli des progrès importants dans la réduction des obstacles à l’emploi des femmes grâce au développement des services de garde d’enfants et à la lutte contre des normes sociales discriminantes. Cette dynamique se poursuivra dans le cadre d’un projet approuvé récemment et axé sur les opportunités économiques pour les femmes, qui soutient l’objectif ambitieux de la Jordanie de voir le taux d'activité féminine doubler de 14 à 28 % d’ici à 2033. Premier du genre dans la région, le projet d’amélioration des perspectives économiques des femmes (a) a servi de modèle à une opération similaire en Égypte, actuellement en préparation. Parallèlement, le projet d’appui aux compétences et à l’emploi dans le secteur privé (a), toujours en cours, va étendre son soutien en faveur des bénéficiaires de l’aide sociale, tandis qu’un nouveau projet sur la protection sociale se focalisera sur l’autonomisation économique.