Programme de stages inclusifs de la région Amérique latine/Caraïbes

Vous êtes un étudiant de troisième cycle de la région Amérique latine/Caraïbes et vous envisagez une carrière dans le développement international ?

Rejoignez la Banque mondiale cet été dans le cadre d’un programme de stages inclusifs !

Le programme de stages inclusifs de la de la région Amérique latine/Caraïbes est conçu pour faire entrer un groupe diversifié et inclusif d’étudiants de troisième cycle qualifiés à la Banque mondiale en leur offrant des opportunités pratiques de contribuer au travail de développement dans la région Amérique latine et Caraïbes. Les candidats retenus seront en mesure d’améliorer leurs propres compétences dans un environnement diversifié dédié à la lutte contre l’extrême pauvreté et à la stimulation de la prospérité. Ils bénéficieront

• i) d’opportunités d’intégration et de formation
• ii) du réseau, du mentorat et du coaching du personnel de la Banque mondiale
• iii) de la possibilité de faire partie de l’une des banques de développement les plus réputées au monde.

Le programme de stages inclusifs de la LCR s’adresse à des personnes hautement motivées et qualifiées de la région LCR, avec un accent particulier sur les Afro-descendants, les peuples autochtones et autres minorités. 

 La durée des stages sera variable, entre deux et six mois. Les termes de référence spécifiques des missions couvrent les domaines de l’économie, de la finance, de l’énergie, du changement climatique, du développement du secteur privé, de l’environnement et de l’économie bleue, du développement social et d’autres domaines connexes. Les stagiaires collaboreront également à un projet commun visant à contribuer aux efforts de la région en matière d’inclusion des minorités sous-représentées dans notre vivier actuel de talents.

Les candidats retenus se verront proposer des contrats temporaires de courte durée à la Banque mondiale pour la période spécifiée par chaque unité qui recrute. Les stagiaires seront accueillis par les bureaux pays et les groupes de pratique ayant publié les termes de référence basés sur des missions précises. L’appel à candidatures sera lancé le 17 mai 2022 et la sélection sera finalisée entre juillet et août 2022.

Nous embauchons: 

Soutien au Comité contre le racisme, la discrimination et l'inclusion - Bolivie

Appui à l'équipe Protection Sociale et Emploi - Brésil

Appui à l'équipe d'Agriculture - Brésil

Soutien à l'équipe de durabilité sociale et d'inclusion – Brésil

Appui à l'équipe du bureau de pays - Colombie

Appui à l'équipe d'Education (Changements Climatiques et Gestion des Risques) - Haïti

Appui à l'équipe du bureau de pays - Mexique

Appui aux travaux analytiques sur la politique budgétaire après la reprise post-COVID-19, avec un accent sur le changement climatique - EEUU

Soutien aux travaux analytiques dans le secteur de l'énergie (études analytiques sur le changement climatique avec un accent sur l'énergie) - EEUU

Appui à l'unité de gestion de pays d'Amérique centrale et de la République dominicaine

Appui à l'équipe régionale sur l'inclusion des personnes vivant avec un handicap

Soutien au Programme Paysages durables de l'Amazonie

Appui au laboratoire d'innovation sur le genre de l'ALC

Appui à l'équipe régionale genre de l'ALC

Appui à l'équipe de développement statistique de l'ALC

Conditions générales :

• Les candidats doivent être étudiants de troisième cycle dans une université accréditée ou avoir récemment obtenu un diplôme de troisième cycle (master ou doctorat ; jusqu’à un maximum de deux ans après l’obtention du diplôme) et être âgés de 30 ans ou moins.
• Être fortement intéressé par le développement international.
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente (pouvant inclure des emplois antérieurs, des stages rémunérés ou non et du bénévolat).
• Enthousiaste pour travailler dans des équipes multiculturelles et au-delà des frontières
• Compétences en communication orale et écrite en anglais ; des connaissances pratiques en espagnol, portugais ou français peuvent être requises selon les termes de référence.
• Certains postes peuvent être soumis à des exigences de nationalité pour certains pays d’Amérique latine et des Caraïbes.

Candidature et processus de sélection:

• Tous les termes de référence seront publiés ici. 
• La Banque mondiale acceptera les candidatures via ce formulaire du 17 mai au 15 juin 2022. Les candidatures seront examinées par l’équipe des ressources humaines et seront recommandées pour inscription sur la longue liste. Chaque département recruteur examinera les candidats à présélectionner en fonction de ses besoins. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Les décisions d’embauche par le(s) service(s) recruteur(s) devraient être prises entre juillet et août 2022.
• Veuillez consulter la page FAQ pour toute question supplémentaire sur le programme et le processus de dépôt de candidatures.