Le Groupe de gestion des données sur le développement (DECDG) du Bureau du Vice-Président, Économie du développement, fournit des données et services connexes de qualité en :

• Établissant et observant les normes de données professionnelles les plus rigoureuses,
• Soutenant l’amélioration des systèmes statistiques nationaux,
• Participant activement aux travaux de la communauté statistique internationale, et
• Élaborant et tenant à jour les outils nécessaires pour utiliser efficacement les données.

Ces principes et valeurs s’appliquent à chacun de nous, quels que soient les conditions d’emploi, le rang, le type d’activité ou le domaine de compétence. Ces principes sont conformes aux Principes fondamentaux de la statistique officielle (a) et aux Principes régissant les activités statistiques internationales (a) de la Division de statistique de l’ONU.

Nos principes
Nos principes décrivent ce qui est attendu de nous et ce que nous pouvons attendre des autres dans la réalisation de nos objectifs.

• Qualité. Nous veillons à fournir des produits de la meilleure qualité en utilisant des normes, méthodes, sources, définitions et classifications qui sont reconnues sur le plan international.
• Innovation. Nous cherchons constamment des moyens d’améliorer nos pratiques, nos produits et nos services. Nous mettons au point des normes, des méthodes et des outils nouveaux.
• Intégrité professionnelle. Nous élaborons et utilisons des méthodes objectives et transparentes pour fournir des statistiques et autres produits fiables, basés sur des principes professionnels et sur les meilleures pratiques.
• Partenariat. Nous participons activement aux travaux de la communauté internationale et coordonnons nos activités avec celles de nos partenaires pour améliorer la qualité des données et éviter les doubles emplois.
• Prise en main par les pays. Nous tenons compte des besoins et priorités des pays et soutenons les efforts menés par les pays membres pour améliorer leurs systèmes statistiques.
• Priorité au client. Nous collaborons étroitement avec les clients pour définir et présenter nos produits.Nous répondons rapidement et explicitement à toutes les demandes de renseignements.
• Résultats. Nous nous autogérons pour produire des résultats.
• Responsabilité budgétaire. Nous utilisons nos ressources de manière efficace et rationnelle. Nous évaluons les incidences financières de nos décisions.
• Ouverture. Nous apprécions les observations concernant notre travail, et nous documentons et partageons nos méthodes. Nous sommes à la disposition de nos clients et partenaires. Nous partageons nos connaissances et notre expérience.
• Bonne gestion. Nous faisons notre travail en prenant des décisions professionnelles éclairées dont nous assumons la responsabilité. Nous accordons la priorité à l’innovation et à l’apprentissage, et nous encourageons l’organisation des carrières.

• Intégrité personnelle. Nous agissons avec honnêteté, intégrité et impartialité dans tous les aspects de notre travail. Nous honorons toujours nos engagements.
• Respect. Nous respectons nos collègues sur le plan personnel et professionnel. Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement. Nous respectons et apprécions nos compétences, nos atouts et notre diversité.
• Esprit d’équipe. Nous atteignons nos objectifs en travaillant en équipes autogérées.
• Apprentissage. Nous améliorons constamment nos connaissances et nos compétences, et nous nous tenons au courant des faits nouveaux pertinents.
• Reconnaissance. Nous reconnaissons et récompensons les accomplissements sur la base d’indicateurs de performance bien définis.

(a) indique une page en anglais.